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よみもの

コラムやインタビューなど、「はたらく」をテーマにした記事です。

これを読みたい！ピックアップよみもの

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肩書きのないままで「はたらく」の意味を問い続ける。宮坂友介さんが「衝動」の先で見つけた、自分らしいはたらき方

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失敗しても世界は終わらない　「責任を負うのを恐れる」のをやめよう（澤円）

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出島組織は日本にあったビジネス戦略。倉成英俊さんが長崎で見出した、新しい価値を生む組織の条件

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常に問い続け、変わり続ける。中途採用責任者の佐伯香那さんに聞くボーダレス・ジャパンの“人育て”

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一人で抱え込まず、周囲に手放す。コワーキングスペースを開いた明覺寺の住職・柱本惇さんが考える開かれた場づくりの秘訣

小倉ちあき

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オーストラリアの企業「Scape」「Single O」に学ぶ、多様性を活かす組織が大切にするコミュニケーションとは？　Future Work Style Session 2024イベントレポート

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荒唐無稽な物語にイノベーションの種が宿る。空想からビジネスを生み出す方法（ショートショート作家・田丸雅智さん）

井上マサキ

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1つ390円のカレーを通して新たなつながりの場をつくる。「カレー屋ふくふく」が目指す福祉のカタチ

つるたちかこ

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みんな“濃い”コミュニティを目指しすぎ？「半径100m」でつながる心地よい関係のつくり方（Goldilocks代表・川路武さん）

つるたちかこ

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パクチーブームの火付け役が辿り着いたのは房総半島の銀行跡地？佐谷恭さんが描く、誰もが交わる場所づくり（パクチー銀行）

最新のよみもの

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心理的安全性を醸し出せる人でいるにはどうすればいい？　リモート時代、後輩・チームメンバーから“ちょうどよく頼られる”ヒント

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多様な生業と長屋的中間共同体の再興　“新しい働き方”が問い直す近代社会 ― ジャーナリスト・佐々木俊尚

WORK MILL編集部

連載

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町工場からライフスタイルカンパニーへ。「Colors circle」を社内から醸成し世界を目指す友安製作所の挑戦

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新時代のアバターが拡張する豊かな人生のカタチ ― 九代玉屋庄兵衛×吉藤オリィ対談

WORK MILL編集部

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なぜ令和のいま「江戸」が再注目されるのか？ ― 江戸文化研究者・田中優子

WORK MILL編集部

連載完結

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倉庫だってシェアしたい？　特定の領域に特化したコワーキングで「コラボ＝共創」が価値を生む3つの最新事例（カフーツ・伊藤富雄）

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足元も楽にして働きたい！ハイブリッドワーカーが久しぶりにビジネスシューズを選ぶコツは？

よみもの

“持続可能”なサステナビリティ ― 建築家ビャルケ・インゲルス

WORK MILL編集部

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「選ぶ」ために「在り方」を深めよ。新卒×海外移住を可能にしたものとは？

佐藤まり子

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ちょうど良く振り返るには？　個人やチームの成長を促す「リフレクション（内省）」のコツ

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LGBTQ+の働きやすい環境づくりアメリカ先進企業4社の取り組みと特色は？

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電気代の節約とサステナビリティは両立できる？　リモートワーク中にできる省エネのヒントをハチドリソーラー池田さんに聞きました