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オランダで実現したヘアサロンの新しい働き方。誰もが持つ「自分の絶対」を信じて

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米国企業のラマダン対応事例 ー 宗教や価値観が尊重される職場へのヒント

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令和のいま、職人は組織をどうマネジメントしているのか。飴細工師・手塚新理さんに聞く

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週休3日で個人と組織が得るものは？　永井宏明さんに聞く、「＋1日」のある生活