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よみもの

コラムやインタビューなど、「はたらく」をテーマにした記事です。

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関東学院大学キャンパス内に「AGORA KGU KANNAI」がオープン学生と地域をつなぐ交流拠点に

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その場のアウトプットをどう残して活かす？ 3つのビジュアルレコーディングの視点から考える、価値を増幅させる「キロク」の可能性（原純哉さん、印南敬介さん、沖山誠さん）

つるたちかこ

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「面白い」がすべての判断基準。『有隣堂しか知らない世界』が生まれた社内外の共創の設計

ミノシマタカコ

連載

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生成AI時代でも、わからないことは恥ではない。「わかったつもり」をやめよう（澤円）

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なぜ、わたしたちは共創で疲れてしまうのか？社内外のチームで「心理的リソース」とうまく向き合うために（コーチェット・櫻本真理さん）

スギモトアイ

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背伸びの先にたどり着いたのは、工芸と建築の架け橋。インド仏教の「坊主経営者」が語る51：49の哲学（塚原龍雲さん）

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やってくる未来は変わらなくても、未来の波にどう乗るかは決められる。「未来思考」の育て方（未来予報株式会社宮川麻衣子さん・曽我浩太郎さん）

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“生態系”と“土づくり”から考える、組織に必要な共創のための場づくり（富士見森のオフィス・津田賀央さん）

連載

よみもの

共創人口が増えれば地域も変わる。JR東海・conomichiが仕掛ける「関わりしろ」の作り方（吉澤克哉さん）

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会社員だからこそ、ギャグ漫画が描ける。ジャンプSQ.連載漫画家が2つの仕事を両立しつづける理由（清水コウセイさん）

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森ビルが仕掛ける「MORIワークスタイルラボ」の舞台裏。WORK MILLと問い続けた、企業が“よりよく働く”ためのカルチャーとは？

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企業のカルチャーを醸成するオフィスをどうつくる？雑誌『商店建築』コラボセッション（森ビル・稲原攝雄さん、Athena Inc.・北村紀子さん、楽天グループ・仲山進也さん）

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