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デザインで変化を生み、市民と企業、行政が共創する社会へ ー 世界を一歩前進させるデザイン #5【前編】

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意味を創造し、イノベーションを生み出すプロセスと組織文化 ー 世界を一歩前進させるデザイン #2

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「都市型農場」が食の慣習を新生させる ― インファーム

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働き方研究者がおすすめするビジネス書 ― VUCA時代に読むべきマネジメント編

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納豆300回とイノベーション | 八木橋パチの #混ぜなきゃ危険

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イノベーションを生む組織に求められる、自律性と目的 ー Designing X in new normal age #4

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経営陣によるチームリーダー経営が終わり、全員リーダー経営の時代に ー 唐澤俊輔さん

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持続可能な社会をつくるために、企業・組織ができること ー Designing X in new normal age #3

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イノベーションは成長ではなく変化 ー 能楽師・安田登さん【クジラと考える ー日本らしい働き方ー 第壱話】

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東へ南へ ユースカルチャー震源地のいま EAT,PLAY,WORKーPlexal,Pop Brixton,Netil House

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あえて「スロー」に、ポスト2020年の日本論 ― 建築家 隈研吾さん

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ミュージアム兼シェアオフィス。ファッション業界のイノベーターを育てるプラットフォームとは？