働く環境を変え、働き方を変え、生き方を変える。

WORK MILL

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with Forbes JAPAN

最新号情報

2023.07.18 Published

ISSUE 08:NO PLAY, NO WORK

「遊び」こそ生産活動だ! 北欧流プレイフルワーク

働く人、暮らす人の幸福度が高く、世界トップクラスの競争力やイノベーションを創出している北欧の国々。まるで遊ぶように働き、学んでいる自由な彼らの姿から見えてきたのは、自らの可能性を探求し、成長を目指す働き方だった。

CONTENTS

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OPENING INTERVIEW

自由であるための「プレイフルネス」のすすめ

コペンハーゲンIT大学教授 ミゲル・シカール

「遊び(PLAY)」そして「遊び心(PLAYFULNESS)」は、我々の働き方にどんな効果をもたらすのか。新時代の遊びの哲学を説くコペンハーゲンIT大学のミゲル・シカール教授が、「遊び」の本質を語る。

17

PART1

STARTING WITH I
「主役」になれ!

勉強であれ、仕事であれ、何事も自分事化が最強のモチベーションとなる。
自分を臆せず出して、周囲にぶつけてみることから始めよう。

・遊び心をリサーチの核に 未来を探る30人の“仕掛け人” SPACE10
・時代と遊びに向き合い続ける「サンタの村」のクリエイター LAPPSET
…and more

41

PART2

ROOM TO BREATHE
「余白」をつくろう

人生に、自由と選択肢をもとう。すると、心にゆとりが生まれ、想像力もかき立てられる。
俯瞰することで、あなたの可能性はおのずと広がるはずだ。

・自由と自律が人を育てる「最も働きやすい会社」の秘密 REAKTOR
・未来の必修科目「遊びのデザイン」の可能性 DESINGSKOLEN KOLDING
・「美」を支えるテック企業の生産性をあげるアプローチ REVIEVE
…and more

63

PART3

DIVING DEEP
「夢中」を見つけよう

熱量高くのめり込むことで、どんどん「面白さ」が高まっていく。理屈でない感情起点が、
あなたの道を切り開いていくだろう。

・起業家のまっすぐな精神が企業評価に新風を起こす THE UPRIGHT PROJECT
・好奇心とともに見つける自分だけの「学び」 ROSKILDE FESTIVAL HØJSKOLE
…and more

82

COMPARISON DATA

データで見るデンマーク&フィンランド

理想的なワークライフバランスと高い生産性を誇る北欧2カ国。日本との違いはいかに。

84

THE FOREFRONT

北欧ワークプレイス最前線

フィンランド最古の企業が2022年に落成した新社屋から、北欧ワークプレイスの最前線を追う。

FISKARS

89

WORKSHOP

PLAY MILL
プレイフルマインドを呼び覚ます
誌上ワークショップ with Laere

“遊ぶように働く”なんてできるのだろうか? 遊び心あふれる毎日を送るには? どうしたら日常に遊び心を取り入れられるのだろう? そんな思いをもつあなたへ。ここからは、子どものように自分であることを楽しみ、本来もっている創造性を発揮する力「プレイフルマインド」について、一緒に探求してみよう。

名称:『WORK MILL with Forbes JAPAN ISSUE08』
発売日:2023年7月18日(火)
価格:1,200円(税込)
判型:B5変形
ページ数:96ページ
企画:株式会社オカムラ
編集長:山田雄介(オカムラ)
発行人:上野研統
発行元:リンクタイズ株式会社
販売元:株式会社プレジデント社
販売方法:全国書店・インターネット

BACK NUMBER

バックナンバー

ISSUE 07:EDOlogy Thinking

衣食住のあらゆる場面でリサイクル・リユースが行われる徹底した循環型社会であった江戸時代。社会全体に持続可能性が求められている今だからこそ、過去と未来をつなぐ思想に迫ることで、「令和時代の循環型社会」の働き方を探る。

ISSUE 06:Creative Constraints

パンデミックの今だからこそ、「制約に新たな意味を見出し、社会を変革する」世界のリーダーたちの声を聞くことで、この制約の時代に生まれる新たな価値や働き方を探る。

EXTRA ISSUE:FUTURE IS NOW

想像していなかった異次元の未来がいきなり訪れた2020年。WORK MILLがこれまで取材したビジネスやクリエイティブの最前線にいるトップランナーたちへ、働き方やビジョン、そしてこの先の姿を問う。

ISSUE 05:ALTERNATIVE WAY

「成長」「効率」「競争」といった価値観が代表する20世紀の資本主義経営が限界を迎えつつあります。今号では、アジアのオルタナティブな働き方や経営哲学に目を向け、新たな“仕事道”として紹介します。

ISSUE 04:LOVED COMPANY

「愛」という理論でない人間の根源的な感情と企業をテーマに、顧客や社員、地域や社会との強い関係性をつくりだしている国内外の「愛される会社」を探求し、紹介します。

ISSUE 03:THE AGE OF POST-INNOVATIONALISM

ロンドン、北京、東京に訪れ、イノベーションの次に来る、新しい経済のかたちを探った。「クリエィティブ」、「インクルーシブ」、「リ・インベンション」をキーワードに、新しい価値創造の可能性を紹介する。

ISSUE 02:THE DANISH WAY

世界幸福度ランキングで長らくトップを維持してきたデンマーク。そんな国の働き方や学び、そして暮らしとは。起業家・大企業社員・クリエイターから学びの現場、一般の家庭まで、話を聞いた。

ISSUE 01:WHY COWORKING?

企業勤めでもフリーランスでもパソコン一台で仕事ができる時代に、人々が殺到している「仕事場」がある。起業家、デザイナー、企業人……多様な知とセンスが交わり、未来を創る究極の仕事場にイノベーティブでサステナブルに働くヒントを探る。

SPECIAL ISSUE:HAPPY WORKPLACE APPROACH

幸福度を尺度にしてエンゲージメントを高め、人材育成と企業の成長に成果を上げている「ハッピーワーク」先進国タイ王国のモデルケースに学ぶ。

ISSUE00:NATURAL BEING

個人の能力を最大化させ、イノベーションを生み出す空間づくりに注力した3社のオフィス事例や、「働き方」に関するトレンドと現状分析について、専門家の視点を紹介する。