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SPECIAL TALK

“持続可能”なサステナビリティ

建築家 ビャルケ・インゲルス

サステナブルであることが物事の前提の今、この言葉の本質はどこにあるのか。「快楽主義的持続可能性」という概念を提唱したことでも知られる、世界的建築家に聞く。

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COVER STORY

EDOlogy Thinking
江戸×令和の「持続可能な働き方」

衣食住のあらゆる場面でリサイクル・リユースが行われる徹底した循環型社会であった江戸時代。社会全体に持続可能性が求められている今だからこそ、過去と未来をつなぐ思想、エドロジー・シンキングに迫ることで、「令和時代の循環型社会」の働き方を探る。

・なぜいま「江戸」に再注目するのか　江戸文化研究者 田中優子
・DATAでのぞくEDOlogy LIFESTYLE

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COVER STORY ＜PART1＞

「己」 DIVIDUAL
利己を追求しない自己実現が豊かさを生む

幕府によってさまざまな“制限”を課せられていた江戸時代。その一方で文化や学問、ビジネスなどが次々と開花したのもこの時代だ。背景には、自己の実現に向けてさまざまな顔を持ち、いくつもの“己”を創造し、楽しみながら社会を活性化させる、クリエイティブな人たちの姿があった。

・新時代のアバターが拡張する豊かな人生のカタチ　九代玉屋庄兵衛 × オリィ 吉藤健太朗
・“新しい働き方”が問い直す近代社会のあり方　ジャーナリスト 佐々木俊尚
・令和の寺子屋で学びのアップデートを　Schoo 森健志郎 + 歴史エッセイスト 堀江宏樹
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COVER STORY ＜PART2＞

「連」 COMMONS
“やってみたい”で集まって創造し続ける

身分を超え、世代を超えて、俳句や浮世絵などを共に楽しむサロンのような集まりとして始まった連。「稼ぐ」ではなく「やってみたい」という価値観でつながった文化コミュニティは、江戸時代の人々の創造性を養い、多様な想いとスキルが融合し合うプラットホームであった。

・「現代版・連」を生み出すこれからのオフィス　北条SANCI 横石崇
・オンラインで拡大する連の可能性　アドリブワークス 山岡健人
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COVER STORY ＜PART3＞

「環」 CIRCULATION
人もコミュニティも自然も、すべては巡るもの

春夏秋冬と季節の豊かさが毎年巡るように、人々の営みにおける思考の根底は、直線（一方向）でなく、「循環」であった。持続させるために循環を考えるのではなく、循環しているからこそ持続する社会の仕組みがあった。

・鎌倉で追求する現代の「三方良し」の商いとは？　面白法人カヤック 柳澤大輔
・「現代の長屋」に見る、緩やかにつながる持続可能な暮らし　コレクティブハウジング社 宮本諭 ＋アイソメ 栗生はるか
・都市型農業で実践する社会課題へのアプローチ　アーバンファーマーズクラブ 小倉崇
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Challenges for A SUSTAINABLE WORLD
持続可能な世界へのチャレンジ

宇宙、観光、投融資。異なる3つの領域から、持続可能な未来のあり方を覗く。

・宇宙での持続可能性をいかに評価するか
・持続可能な観光は日本の資源を再評価する
・サステナブルファイナンスに必要な「目利き力」

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WORKPLACE TODAY

多様な場へと広がる、新しいワークプレイスの姿。

・KADOKAWA
・BONUS TRACK
・SANU

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2nd STORY

FUTURE HEALTH

オフィスのあり方もコミュニケーションの方法も、ニューノーマル時代にあわせて新たに構築されつつある。より健康に、よりよく働くことに向き合う人が増えたいま、私たちはどう自分と向き合うべきなのか。

・心身の健康：「アクティベーション」の可能性　環境神経学研究所 藤本靖
・働き方の健康：「働く幸せ」の7つの因子　幸福学研究者 前野隆司
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はたらくをミル

NEC、ラクスル、ワンキャリアが見つめる、いまの働き方とは。

・なぜ、女性CFOに注目が集まっているのか?　NEC
・男性の育休取得推進によって何が変わる?　ラクスル
・なぜ、若手社員の離職率は高いままなのか?　ワンキャリア