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with Forbes JAPAN

バックナンバー

2017.09.27 Published

ISSUE 01:WHY COWORKING?

コワーキングと働き方の未来

企業勤めでもフリーランスでもパソコン一台で仕事ができる時代に、人々が殺到している「仕事場」がある。起業家、デザイナー、企業人……多様な知とセンスが交わり、未来を創る究極の仕事場にイノベーティブでサステナブルに働くヒントを探る。

CONTENTS

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FEATURE STORY

世界のイノベーションの震源地を訪ねて
コワーキングと働き方の未来

起業家、デザイナー、企業人……多様な知とセンスが交わり、未来を創る究極の仕事場に、イノベーティブでサステナブルに働くヒントを探る。

・SPECIAL INTERVIEW オフィスも人も、「ボーン・グローバル化」する時代へ 
・SPECIAL INTERVIEW いま、企業人にこそ、「コワーキング」が必要な理由

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PART 1

WORLD
世界のトレンド

エリート限定からバリのリゾート、ヨガスタジオ併設の健康志向まで、一言でコワーキングといっても、その形態はさまざまだ。目的別に進化した世界のワークプレイスから、働き方の最前線を学ぶ。

・CASE STUDY 世界11都市「進化形コワーキングスペース」
・INSIGHT 異能とのコラボレーションのカギは、「さらけ出す力」にあり

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PART 2

JAPAN
日本の現在地

国内にもエッジの立ったコワーキングスペースが増えている。東京、大阪、京都、福岡を中心に、今すぐ使えるワークプレイスを厳選。イノベーションの源泉に足を踏み入れてみよう。

・SPECIAL REPORT 「コーポレート・コワーキング」の最前線
・AREA GUIDE 東京、大阪、京都、福岡……エリア別・ワークプレイス40
…and more

79

PART 3

FUTURE
未来のワークスタイル

雑務からも解放され、好きな場所に職場を構えて遊ぶように働く。一部の人だけに許されていたそんな働き方が、万人のものになりつつある。最先端テクノロジーとワークスタイルの事例から、働き方のこれからを考える。

・FUTURE TREND 1 オン・オフの境界が消える!「リゾート型コワーキング」
・FUTURE TREND 2 リアルを超える!?「バーチャル コワーキング」という選択
…and more

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POINT OF VIEW

ふたたび、イノベーション大国へ
日本変革「3つの論点」

早稲田大学大学院経営管理研究科准教授 入山章栄

いつからか、「イノベーションを起こせない国」になってしまった日本。なぜなのか。早稲田大学ビジネススクールで教える気鋭の経営学者に聞いた。

名称:WORK MILL with Forbes JAPAN ISSUE 01
発売日:2017年9月27日(水)
価格:980円(908円+税)
判型:B5変形 無線綴じ
ページ数:104ページ
発行元:株式会社アトミックスメディア(発行人:藤原 昭広)
発売元:株式会社プレジデント社
編集企画:株式会社岡村製作所(編集長:遅野井 宏)
販売方法:全国書店・インターネット

BACK NUMBER

バックナンバー

ISSUE 08:NO PLAY, NO WORK

働く人、暮らす人の幸福度が高く、世界トップクラスの競争力やイノベーションを創出している北欧の国々。まるで遊ぶように働き、学んでいる自由な彼らの姿から見えてきたのは、自らの可能性を探求し、成長を目指す働き方だった。

ISSUE 07:EDOlogy Thinking

衣食住のあらゆる場面でリサイクル・リユースが行われる徹底した循環型社会であった江戸時代。社会全体に持続可能性が求められている今だからこそ、過去と未来をつなぐ思想に迫ることで、「令和時代の循環型社会」の働き方を探る。

ISSUE 06:Creative Constraints

パンデミックの今だからこそ、「制約に新たな意味を見出し、社会を変革する」世界のリーダーたちの声を聞くことで、この制約の時代に生まれる新たな価値や働き方を探る。

EXTRA ISSUE:FUTURE IS NOW

想像していなかった異次元の未来がいきなり訪れた2020年。WORK MILLがこれまで取材したビジネスやクリエイティブの最前線にいるトップランナーたちへ、働き方やビジョン、そしてこの先の姿を問う。

ISSUE 05:ALTERNATIVE WAY

「成長」「効率」「競争」といった価値観が代表する20世紀の資本主義経営が限界を迎えつつあります。今号では、アジアのオルタナティブな働き方や経営哲学に目を向け、新たな“仕事道”として紹介します。

ISSUE 04:LOVED COMPANY

「愛」という理論でない人間の根源的な感情と企業をテーマに、顧客や社員、地域や社会との強い関係性をつくりだしている国内外の「愛される会社」を探求し、紹介します。

ISSUE 03:THE AGE OF POST-INNOVATIONALISM

ロンドン、北京、東京に訪れ、イノベーションの次に来る、新しい経済のかたちを探った。「クリエィティブ」、「インクルーシブ」、「リ・インベンション」をキーワードに、新しい価値創造の可能性を紹介する。

ISSUE 02:THE DANISH WAY

世界幸福度ランキングで長らくトップを維持してきたデンマーク。そんな国の働き方や学び、そして暮らしとは。起業家・大企業社員・クリエイターから学びの現場、一般の家庭まで、話を聞いた。

SPECIAL ISSUE:HAPPY WORKPLACE APPROACH

幸福度を尺度にしてエンゲージメントを高め、人材育成と企業の成長に成果を上げている「ハッピーワーク」先進国タイ王国のモデルケースに学ぶ。

ISSUE00:NATURAL BEING

個人の能力を最大化させ、イノベーションを生み出す空間づくりに注力した3社のオフィス事例や、「働き方」に関するトレンドと現状分析について、専門家の視点を紹介する。