コロナ禍前と比較すると、コワーキングスペースでのビジネス交流が減ってきていると感じています。

そんな状況の中で、コワーキングスペース運営者が連携することにより、利用者さんに新たな価値を提供できるのではないかと考え、この『北九州コワーキングウィーク』を開催しました。

1回以上ワーケーションをやったことがあると思っている人はどのくらいいますか？

今、自分がお住まいの地域と違う場所でパソコンを使って仕事をしたことがある人はどのくらいいますか？

日本においては、ワーケーションは「働き方」「ライフスタイル」のあり方としてクローズアップされることが増えてきました。

でも最近分かったことなんですが、ワーケーションのようなライフスタイル経験者のうち、4分の3の人が「無意識のうちにワーケーションを経験している」んです。

2つ目の質問で挙手した人数が増えたように、実はいつの間にかやっているワーケーションがあり、それが見えづらいのが現状です。

私は、今のワーケーションでポイントになるのが、観光だと考えています。滞在先地域をよく知ることができるだけでも、ワーケーションの価値が変わっていく。

例えば、先ほど入江さんは「北九州は魚がおいしいんですよね」という話をしてくれたんです。でも、地元の人はそのおいしさが普通だと思っているので、そもそも口に出しません。

住民にとっては当たり前の情報が、外から来た人にとってはすごく価値がある。こういう情報の差を感じられることも、ワーケーションの面白さの一つですよね。

静岡県内のとある自治体で行われた調査によると、「観光客よりも、ワーケーション目的の滞在者の方のほうが地域での消費額が多い傾向にある」とわかりました。

その理由は、観光客は1泊で帰る方が多い一方、ワーケーションは4～5泊が平均だから。宿泊費の平均額を超えますし、飲食に使うお金も増える。コワーキングや飲食系の事業にもチャンスがあると感じました。

今は、デジタルノマド（長期で旅をしながらIT関連の仕事で収入を得ている人）が増えていますが、彼らも同じように滞在日数が長いんですよね。

海外では、滞在国以外から収入を得ることが条件の「ノマドビザ」が発行されている国があります。その人たちは食事などにより滞在国でお金を落とす、という構造です。

もし日本でもノマドビザが日本で発行されたら、長めに滞在する人向けのサービスが増えていくんじゃないでしょうか。

民泊サービスAirbnbは、コロナ禍前に比べると1カ月以上宿泊する方が増えたと公表しています。

これが世界的な流れで、日本における宿泊の平均日数も増えているそうなので、今後は旅が長期化していくのだろうと感じています。

旅の長期化に向けたサービスの整備や、それを見越した経済の設計が日本ではまだできていません。

日本でのノマドビザの開放は少し先になるかもしれませんが、それまでに準備を整えておくことが今後の課題だと思います。

ワーケーションとコワーキング、観光は掛け合わせられるものだと思っています。

デジタルノマド用に1カ月、5日間のプランなど、ちょっと長めのプランを作るコワーキングスペースも出てきました。

新型コロナウイルス感染症が「5類」になって以降、ワーケーションが会社の指示で行うものから、主体的なものへ変わってきたという印象を受けています。

以前はワーケーションやテレワークを「コロナ対策」と捉えていた自治体や企業もありました。しかし現在は、その形ででは参加者が集まらなくなったと聞きます。

ワーケーションも旅と一緒で100人いたら100通りのやり方がある。これからは、多様なあり方を受け入れられることが評価されていくのかなと感じています。

ワーケーション人口の比率に対して割合が高いのは経営者やフリーランスですが、コロナ禍を経て一番増えたのは会社員です。このあたりは、会社がワーケーションをどう認めるかによって変わってくるのではないでしょうか。

ちなみに、多拠点居住サービスADDressの場合、会社員が利用者全体の約40％を占めており、経営者とフリーランスを合わせた40％とほぼ同じ割合になっているそうです。

ワーケーション先の地域の会社と何かしらの関係を作ってきたら経費を増額する、という成果主義の仕組みを取り入れている企業があります。

スタートアップの方は、新しいビジネスアイデアを作りたいという方が多いんじゃないでしょうか。

都市部では繋がりを強めたり、新しい街を開拓したりしながら、景勝地では籠ってオフサイトミーティングをする……という両方を求めているんじゃないかと思います。

行く側からすると、都会的なところも景勝地も両方ほしいですよ。中長期経営計画は、ゆっくり温泉につかりながら考えたい（笑）。

ワーケーション先で仕事を作り、近場でゆるっと休めるところがあるといいですね。

僕らだったら都市部で講演をして、1時間くらい離れたところで気分を変えて仕事ができる場所があれば最高です。

世界の考え方が多様化している中で、ワーケーションはその一つとして、取り組む人が増えている程度だと捉えています。

ワーケーションをやりたい人が今後増えていくことは十分考えられます。ただ、どんな世界が待っているか、という質問に答えるのは難しいですね。

ただ、ワーケーション人口が半数を超えることはないと思っています。じゃらんリサーチセンターが行った調査によると、「ワーケーションに興味がありますか？」という質問に対して、だいたい3〜4割が「ない」という回答をするんです。その層を「はい」に変えようとも思っていません。

現在、いわゆる「ワーケーション」を経験済みの人が4％で、ワーケーションをやってみたいと考えている人が26％だと言われています。僕たちはどちらかというと、この26％の人たちにワーケーションを経験してもらえる社会にしたいと考えています。

最近、子連れワーケーションの記事が増えている印象があります。

今、僕には5歳と3歳の子どもがいて、ときどき子連れでワーケーションをしていて。子育てしている3家族ぐらいで一緒に出かけ、順番で子どもの面倒を見る、という方法でやっています。

子どもを連れて、47都道府県全部をワーケーションで巡ったという方もいますね。

今は、コワーキングスペースと長期滞在しやすい宿泊施設を別々に探しているので、それらが一緒に探せるといいなって思います。

今、いちばんワーケーションで人が集まっているのは、2階がゲストハウスで1階がコワーキングスペースといった、泊まる場所と仕事をする場所がセットになっているところで。加えて、地域のコミュニティがそこにあれば申し分ないですね。

例えば、神奈川県逗子エリア。ここは主に夏しか人が来ない街で、年間の宿泊者（人泊数）が1万8000人程度なんです。でも、泊まる場所と仕事をする場所が一緒になっている施設を作ったら、80泊する人が出てきたそう。

これが一番の理想の形で、いわゆる「コリビング」と呼ばれるものですね。