よみもの

企業の閉塞感を打破する「良い問い」の立て方 ー対談 安斎勇樹×澤田智洋

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制約条件を新たに解釈し、人々が集う空間をつくる ー トーマス・ヘザウィック

連載

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肩書きをつくり名乗るのは未来をデザインすること | 八木橋パチの #混ぜなきゃ危険

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子どもにとってあそびと制約は両輪だ － ジャクエツ・徳本達郎

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岩手・盛岡から、障害にアートで価値変革を ― ヘラルボニーギャラリー

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障害のあるアーティストと、“支援”ではない対等なビジネス関係を ― ヘラルボニー・松田文登

連載完結

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持続可能な社会をつくるために、企業・組織ができること ー Designing X in new normal age #3

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答えなき時代に挑む 「人間中心」という問い ― RCA副学長　ナレン・バーフィールドさん

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出社不要の時代に、オフィスが持つ価値とは？オフィスデザインの第一人者に聞く ー Studio O+A プリモ・オーピリアさん

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「バイオフィリックデザイン」は、人が人らしく生きるための工夫 ― parkERs梅澤伸也さん

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クリエイティブ・カンパニーをつくる３つの方程式 ― 3XN, kontrapunkt, ReD Associates