利益の最大化の「競争」から、社会的な価値の「共創」へ。
持続可能な社会のためには、「ビジネスモデル」だけでなく、「パーパスモデル」が必要だ。

企業・大学・自治体…さまざまな領域で今、共創というプロセスが必要とされています。大量生産・消費時代に重要視された利益の最大化の「競争」ではなく、社会的な価値の「共創」へ。私たちは持続可能な社会という共通目的を実現するためにも今、共創をつくりだしていかないといけません。とはいえ、共創って実際どうやるの？どうやって進めるの？？

建築設計会社にて長年、共創を探求し続けた吉備友理恵さんをゲストにお招きし、吉備さんが生み出した共創を見える化する手法「パーパスモデル」の紹介を軸に、 「共創」のつくり方・進め方をじっくり学んでいきます！

Step.2は実際にパーパスモデルをつくるワークショップを実施します。
社外とのオープンイノベーションが求められているが、何のために共創するのか改めて図示したい。社内で部門横断のプロジェクトがあるけど、なかなか一丸となって進められない。
そんなお悩みをお持ちの方、共創のコツを学びたい方、奮ってご参加ください！

イベント概要

対象

共創に関わる新規事業部門、管理部門、経営企画の方
「共創」に興味・問題意識を持つ方であればどなたでもOK！学生OK！

開催会場

1. Open Innovation Biotope”bee“
   大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA21階 株式会社オカムラ　関西支社　K!ZUK! LABO 内
2. オンライン（Zoomウェビナー）
   ※オンラインURLは、お申し込みいただいたメールアドレスに送付いたします。
   ※Zoomの接続テストサイトhttps://zoom.us/test にて、事前にご確認いただけると安心です。

定員

1. リアル参加：15名
2. オンライン参加：50名

お問い合わせ

Open Innovation Biotope “bee”

※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、beeの広報活動（テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む）で使用される場合がございます。

Step.1 共創のつくり方と進め方～パーパスモデルを学ぶ～

Step.1は2022年10月7日に開催します。
パーパスモデルの概要を学べます！

Step.2 共創のつくり方と進め方～パーパスモデルを作ってみる～

今回Step.2では、「パーパスモデル」を使って、実際に共創を進めていくとはどういうことなのか体感してもらうワークショップを実施します！
リアル参加者は会場にて、オンライン参加者はWebツールを使いながら進めます！

お一人ずつ作成するワークショップになりますので、「パーパスモデルをつくってみたい、自分が関わるプロジェクト」を想定しながらご参加ください！

【注意】パーパスモデルは規模が大きいと抽象度が高くなり、書きづらいことも。事業・プロジェクトレベルで書くのがおススメのため、下記例を参照にご準備ください！

例）会社内の部門横断プロジェクト
　　いろんなステークホルダーが関わるイベント
　　社外とのオープンイノベーションプロジェクト
　　町の自治会　　　　　　　　　など

登壇者一覧

吉備 友理恵

株式会社日建設計 イノベーションセンター プロジェクトデザイナー

1993年生まれ。神戸大学工学部建築学科卒業。東京大学大学院新領域創成科学研究科社会文化環境学専攻修士課程修了。株式会社日建設計NAD室（Nikken Activity Design Lab）に入社し、一般社団法人Future Center Alliance Japanへの出向を経て現職。都市におけるマルチステークホルダーの共創、場を通じたイノベーションについて研究実践を行う。共創を概念ではなく、誰もが取り組めるものにするために「パーパスモデル」を考案。主な著書に『パーパスモデル』など。

庵原 悠

株式会社オカムラ　働き方コンサルティング事業部 ワークデザインストラテジー部 コンサルティングセンター フューチャーユニット ユニットリーダー

オカムラ社内での「WORK MILL」プロジェクトや「オカムラの共創空間」の立ち上げ、産学共同による脱炭素社会に向けた家具デザイン「Up-Ring」プロジェクトなどを歴任。現在は、企業や自治体、大学などの共創空間づくり、未来志向プロジェクト、新しい組織の働き方コンサルティングなどに参画。共創のクリエイティブメソッドや場づくりの研究を行いつつ、「健康」「利他・ダイバーシティ」「地球環境」を軸としたデザインプロジェクトに従事している。グッドデザイン賞などの受賞や講演・講師実績多数。慶應義塾大学SFC研究所　訪問研究員（2014年-）

岡本 栄理（おかもと えり）

株式会社オカムラ 働き方コンサルティング事業部 WORK MILL統括センター コミュニティマネージャー

大阪市出身。関西学院大学で社会学を学ぶ。
株式会社オカムラでは経理、営業事務、秘書を経て2017年6月よりWORK MILLコミュニティマネージャーに。関西の共創空間・Open Innovation Biotope “bee”において社内外をつなぐ、さまざまな「はたらく」にまつわるイベントの企画・運営を担当。
2023年4月よりWORK MILL統括センターに異動。Open Innovation Biotope “Sea”を拠点に、より全国規模の共創を創発するリーダーとして活動中。
「自然体でおもしろい」場づくりを大切にしている。楽しい場、おもしろい人が大好き！の、共創をライフワークにしたい人。

大阪大学キャリアセンター招へい教員（令和3年-5年）
近畿経済産業局 大阪・関西万博を契機とした価値共創活動促進事業 委員
demo!expoボードメンバー

ゲスト 吉備さんの著書　
『パーパスモデル: 人を巻き込む共創のつくりかた』

本イベントの中心となるパーパスモデルについて、大変わかりやすく学べます。
予習・復習にgetされることをおススメします♪

パーパスモデル

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