働く環境を変え、働き方を変え、生き方を変える。

WORK MILL

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組織

よみもの

週10時間働けば、1カ月休んでも大丈夫。育休中に少しだけ働くことを選んだ経営者・世一英仁さんの「育児体験記」

村中 貴士
2023.01.31

連載完結

よみもの

持続可能なエネルギー企業から学ぶ、組織に変化を生み出し続ける「デザイン」とは━ 今を問い直し、新たな未来を創るデザイン #3

WORK MILL編集部
2023.01.23

よみもの

アルコールの有無より、「その日、どう楽しみたいか」を。LOW-NON-BAR髙橋弘晃さんに聞く、ノンアルコールのコミュニケーション

遠藤 光太
2023.01.20

連載

よみもの

完全な人間なんていないーー「カッコつける」のをやめよう(澤円)

澤 円
2023.01.18

連載

よみもの

人・事業・地域をつなぐ京都信用金庫。共創施設「QUESTION」で豊かなコミュニティを生み出す

國松 珠実
2023.01.10

開催終了

イベント

【育休を考える会】
育休後に昇進した当事者と、仕事の見える化・棚卸しについて考える

Open Innovation Biotope “Sea”

連載

よみもの

チャンスはたいてい面倒くさい顔をしている 「他人に遠慮する」のをやめよう(澤円)

澤 円
2022.12.13

よみもの

結局「自分らしく働く」ってどういうこと? 好きな日に働けるパプアニューギニア海産の代表・武藤北斗さんに聞く

藤原 朋
2022.11.29

連載

よみもの

ビジネスパーソンに必要なのはグレる勇気 「ちゃんと真面目に働く」をやめよう(澤円)

澤 円
2022.11.18

開催終了

イベント

【育休を考える会】
育休を取った経営者と、育休中に働くことを考える

Open Innovation Biotope “Sea”

よみもの

「現代版・連」を生み出す招待制コレクティブオフィス ― 北条SANCI・横石崇

WORK MILL編集部
2022.11.09

よみもの

素直で真面目、だけど本心がつかみにくい……「いい子症候群」の特徴をもつ若手社員とうまく働くためのヒントとは?

有馬 ゆえ
2022.11.07