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コロナ禍を経て「地域性」を活かし、明確な「運営目的」を持つコワーキングスペースが増えていく（コワーキングスペース7F・星野邦敏）

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「一人テレワーク場所」から「ゆるいつながり」の本質へ　コロナ禍でコワーキングを使う意味は変化するのか

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バーチャル化しても変わらないコワーキングが提供する5つの価値と8つのテーマ

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まち全体で子どもたちを育てるためにー ホイクタス石井大輔 × 池田晃一 対談

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保育の現場は困りごとが山盛りーホイクタス石井大輔さんが考える解決のプラットフォームのあり方とは？

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働き方研究者がおすすめするビジネス書 ―『マイノリティデザインー弱さを生かせる社会をつくろう』

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幸せに働く人たちを増やすために − PwDAアライ宣言 | 八木橋パチの #混ぜなきゃ危険

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「必要なのはオフィスとしての非日常」イオンモールのライフスタイルオフィスBIZrium名古屋で考える暮らしと仕事

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稼ぐことを目的にしない。全国72か所に広がった「きんじょの本棚」が体現する、自然体な場所づくり

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本が人をつなぐまち、玉川学園 ー きんじょの本棚・きんじょうみゆき