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よみもの

コラムやインタビューなど、「はたらく」をテーマにした記事です。

これを読みたい！ピックアップよみもの

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肩書きのないままで「はたらく」の意味を問い続ける。宮坂友介さんが「衝動」の先で見つけた、自分らしいはたらき方

流石 香織
2024.11.22

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失敗しても世界は終わらない　「責任を負うのを恐れる」のをやめよう（澤円）

澤 円
2024.11.21

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出島組織は日本にあったビジネス戦略。倉成英俊さんが長崎で見出した、新しい価値を生む組織の条件

御代 貴子
2024.11.15

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常に問い続け、変わり続ける。中途採用責任者の佐伯香那さんに聞くボーダレス・ジャパンの“人育て”

横山 瑠美
2024.11.14

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一人で抱え込まず、周囲に手放す。コワーキングスペースを開いた明覺寺の住職・柱本惇さんが考える開かれた場づくりの秘訣

小倉 ちあき
2024.11.13

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オーストラリアの企業「Scape」「Single O」に学ぶ、多様性を活かす組織が大切にするコミュニケーションとは？　Future Work Style Session 2024イベントレポート

矢内 あや
2024.11.08

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荒唐無稽な物語にイノベーションの種が宿る。空想からビジネスを生み出す方法（ショートショート作家・田丸雅智さん）

井上 マサキ
2024.11.07

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1つ390円のカレーを通して新たなつながりの場をつくる。「カレー屋ふくふく」が目指す福祉のカタチ

つるた ちかこ
2024.11.01

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みんな“濃い”コミュニティを目指しすぎ？ 「半径100m」でつながる心地よい関係のつくり方（Goldilocks代表・川路武さん）

つるた ちかこ
2024.10.31

よみもの

パクチーブームの火付け役が辿り着いたのは房総半島の銀行跡地？ 佐谷恭さんが描く、誰もが交わる場所づくり（パクチー銀行）

吉野 舞
2024.10.25

最新の よみもの

よみもの

価値創造にとって統一感より大事なこと − AnyProjects が挑む個の時代のチーム

WORK MILL編集部
2019.06.25

連載完結

よみもの

【クジラの眼 – 字引編】第3話 コラボレーション

鯨井 康志
2019.06.20

よみもの

「個」の時代、なぜチームで会社を結成するのか？ AnyProjectsが考える新しい組織のカタチ

WORK MILL編集部
2019.06.18

よみもの

自己肯定感を育み、社会と接続する － 今、高校生のキャリア教育に必要なこと

遅野井 宏
2019.06.11

よみもの

オフィスとプライベートを隔てない、これからは「同居の時代」― サポーズデザインオフィス・谷尻誠さん、吉田愛さん

WORK MILL編集部
2019.06.04

連載完結

よみもの

【クジラの眼 – 字引編】第2話 WELL認証

鯨井 康志
2019.05.30

よみもの

健康とイノベーションを職場にもたらす、サポーズデザインオフィス「社食堂」

WORK MILL編集部
2019.05.28

よみもの

「愛」こそがビジネスを加速させる ― 不確かな時代の関係構築のありかた

山田 雄介
2019.05.23

よみもの

「立ち姿勢」を取り入れると、働き方が変わる ― 導入した企業は「働き方改革」の効果を実感

WORK MILL編集部
2019.05.15

よみもの

編集部がミル ― LOVED COMPANY 愛される会社

WORK MILL編集部
2019.05.09

よみもの

理想で終わらせず、実現できることを証明する ― PRと映画監督の副業 ・兼業はいかにして叶えられたか

WORK MILL編集部
2019.04.23

連載完結

よみもの

【クジラの眼 – 字引編】第1話 チェンジマネジメント

鯨井 康志
2019.04.18