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2020.06.11 Published

新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務調査 緊急事態宣言前後の変化版

緊急事態宣言が全国的に出された4 月7 日以降の変化について、感染者数が増えていた危険な状態から、宣言解除後にかけての実態を探ります。(2020年6月発行)

「新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務調査 緊急事態宣言前後の変化版」を発行しました

全国的に緊急事態宣言が解除され(5 月25 日)、ウィルスの感染に注意しながら経済活動を再開していくウィズコロナの期間に入りました。時差出社、ソーシャルディスタンシングの確保など、まだまだ通常の生活とは異なる不便な点もありますが、アフターコロナに向けて着実に進んでいます。

オカムラでは新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務に関する実態調査をおこない、「速報版」「会議版」を公開してきました。

今回は、緊急事態宣言が全国的に出された4 月7 日以降の変化を見ていきたいと思います。感染者数が増えていた危険な状態から、宣言解除後にかけてどのようなことが起こっていたのか、その実態を探ります。

ぜひご覧ください。

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またWEBマガジンでは、レポートに関する解説記事をお届けしています。

「新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務調査 緊急事態宣言前後の変化版」

「ウィズコロナの働き方と働く場」(全1回)

「新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務調査」(全3回)

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WORK MILL RESEARCH ISSUE 02 :ENTERING THE NEW NORMAL ERA

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、わたしたちの生活は変わり、働き方や働く場所についても見つめ直す必要がでてきました。 今まであまり意識することなく毎日オフィスに出社していたことについて、”何のために出社するのか?何のために集まるのか?”という目的を改めて考えることも多くなったのではないでしょうか。 ニューノーマルでは、働き方や働く場所の選択肢はひとつではありません。集まることのメリットを維持しながら、離れていることのメリットも最大化する。そのために働く場所の機能は再構築されます。さまざまな状況を見据えながら、”自律的”に働きやすい環境が求められてきています。 WORK MILL RESEARCH ISSUE02では、働き方や働く場所にまつわるデータを紹介しながら”はたらき方とニューノーマル”を特集します。

WORK MILL RESEARCH ISSUE 01 :CHOICE MAKES YOUR HAPPINESS

時間と場所を柔軟に選択できるようになったとき、オカムラがワーカーに必要になると考えているのは“主体性” です。ISSUE01では、これからの働き方に必要になるキーワードとして“ はたらくを自分で選ぶ” を特集します。

WORK MILL RESEARCH ISSUE 00 :「はたらく」を科学する

いま、「働き方改革」に大きな注目が集まっています。 これからの働き方を探る上では、「働き方」に密接に関係のある「働く場」をどう設計していくのか、という視点も大切です。オカムラでは、実証的なアプローチで集積したデータに基づき、働き方と働く場の関係、さらにはさまざまな経営課題とオフィス環境の関係を紐解いていきます。 「はたらく」を科学する、オカムラからのレポート。今回はそのはじめの一歩です。

ニューノーマルの働き方、働く場 データ集

ニューノーマルに対して経営者、ワーカーがどのような予測をおこなっているのか、どんな働き方を望むのかをアンケート結果から明らかにするデータ集です。(2020年10月発行)

ニューノーマルのワークプレイスを考える指針

これからの働き方を考えるための「10+1の視点」、なかでも新型コロナウイルス感染症によって変化したニューノーマルで特に重要となる視点について詳しく紹介しています。(2020年9月発行)

ウィズコロナの働き方と働く場

新型コロナウイルス感染症の収束に向けて、私たちがこのウイルスとどう向き合いながら働くのかという「ウィズコロナ」の期間について考えていきます。(2020年5月発行)

アフターコロナにむけたワークプレイス戦略

新型コロナウイルス感染症に立ち向かうワークプレイス戦略や、安全・安心なワークプレイスのためのデザインなどについて詳しく紹介しています。(2020年5月発行)

新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務調査 会議版

今回は「会議版」として、在宅勤務が推奨される中での会議の変化に焦点を絞ったレポートをお届けします。(2020年4月発行)

新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務調査 速報版

今回は年次の報告書に加え、新型コロナウイルス感染症対策がとられる中で起きていることを速報的にお伝えすることを目的に、レポートを発行しました。(2020年4月発行)

Flexible Work Report 2019

2019 年7月に開催された総務省はじめ 6 省合同の「テレワーク・デイズ」に合わせて、柔軟なはたらき方が与える影響を調査する実験を行い、その報告書を発行しました。

Flexible Work Report 2018

2018 年7月に開催された総務省はじめ 6 省合同の「テレワーク・デイズ」に合わせて、柔軟なはたらき方が与える影響を調査する実験を行い、その報告書を発行しました。

「はたらく」にまつわる意識調査

Open Innovation Biotope “Sea”のイベント参加者を対象に、「はたらく」にまつわるアンケートを実施。調査結果をVol.1~4にまとめました。 Vol.1:ワーク・エンゲイジメント Vol.2:働き方改革/ワークインライフ Vol.3:働く環境 Vol.4:健康経営への意識

Work in Life Labo.活動レポート

ワークインライフラボでは、2017年1月から研究会の活動を実施し、個人・企業へのアンケート調査・インタビュー調査を実施してきました。2017~2019年度の活動レポートをお届けします。

OFFICE SURVEY REPORT

のべ150社、70,000人以上を対象とした、オフィス環境に関するアンケート結果をまとめました。改修・移転を計画する際はもちろん、明日のオフィス環境を考えるためのヒントがここにあります。