採用力を高めるオフィス戦略
~人材を惹きつけるオフィスとは?~
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イベント概要
人材採用が難しくなっているこのご時世、どのようにすれば採用力を高められるのか? 最近は人材採用する上でのオフィスの考え方や在り方も大きく変化しております。
今回は大阪梅田のど真ん中である大阪梅田ツインタワーズ・サウス内で、最近のトレンドや人材を惹きつけるオフィスはどのようなものか? を人材大手のマイナビ、外資系不動産コンサルのJLL、梅田の家主といえば阪急阪神不動産、オフィス作りのプロであるオカムラと一緒に考えてみませんか?
前半は各専門家からのお話、後半はパネルディスカッションや交流会を予定しておりますので、是非積極的にご参加ください。
対象
- 総務・人事・経営企画などオフィスづくりに携わる方
- 人事採用・育成に関わる方
- 働く場に興味のある方
※不動産関連、オフィスビル、オフィス家具関連など同業の方の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
定員
50名
お問い合わせ
※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断り・イベントを中止させていただく場合がございます。
※イベント当日はメディア取材(撮影)及び、弊社・阪急阪神ビルマネジメントによる動画・写真撮影が入ります。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、beeの広報活動(テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む)で使用される場合がございます。
プログラム
17:00 | オフィスツアー(希望者) |
17:30 | 開場 |
18:00 | オープニング |
18:05-18:45 | マイナビ・JLL・オカムラ・阪急阪神不動産(各10分) |
18:55 | クロストーク |
19:30 | ネットワーキング(オフィスワーカー専用フロアwellcoにて) |
20:30 | 終了 |
登壇者一覧
板谷 健吾
株式会社マイナビ 就職情報事業本部 関西・中四国営業統括本部 関西・中四国営業推進統括部 統括部長
広島県出身。2007年8月四国支社(現香川支社)に入社・配属。15年以上に渡り中四国エリア企業の採用活動支援に従事。地場大手企業から中小企業まで幅広く企業の採用活動を長年にわたりサポートしている。
2016年愛媛支社長、2019年岡山支社長に就任。2021年就職情報事業本部 中四国営業統括部長を経て、2024年4月より現職。
山田祐輔
ジョーンズ ラング ラサール株式会社 オフィスリーシングアドバイザリー事業部
ディレクター チームリード
大学卒業後、日系アパレルメーカーへ入社。その後、日系不動産会社・外資系金融機関を経て、2016年9月JLLへ入社。関西支社にて、オフィスリーシングチームの立ち上げ。2022年1月より現職。オフィスに関わるコンサルティング営業(仲介・リーシングサポート・レポーティング等)に従事。コロナ以降は、多くの企業からオフィスの在り方・考え方についての相談を受けている
宮本大貴
阪急阪神不動産株式会社 賃貸事業本部 賃貸事業部 オフィス営業企画グループ
課長補佐
2014年に阪急電鉄株式会社に入社し、関西エリアのオフィスビルの運営管理に従事。2015年からは首都圏で「神宮前タワービルディング」のテナントリーシングを担当。2018年からは「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」の開業準備に携わり、2021年からは阪急阪神ワーカーズサービスを含む、オフィスの付加価値向上施策の企画・推進を担当。
轟木咲野華
株式会社オカムラ WORK MILLコミュニティマネージャー
高校と大学で空間デザインを学び、株式会社オカムラの商環境部門にデザイン職として入社。人々の生活に寄り添う店舗づくりをモットーとし、関西を中心に実績を積む。同社オフィス部門に異動後、働く環境と働き方を変えるオフィス空間づくりに携わる傍ら、Open Innovation Biotope “bee”において社内外をつなぐ様々なイベントの企画・運営を担当。みんなを笑顔にすることを生きがいとしている生粋の関西人。日本酒好き。
OrganizerOpen Innovation Biotope ”bee”
“bee (ビー)”は、グランフロント大阪「K!ZUK! LABO」の中にある共創空間です。大阪・京都・神戸とそれぞれの魅力溢れる三都が隣接し、商業の街でもありながら古くからの伝統・文化の根付く関西の地から、ミツバチ(=bee)が蜜に集まり仲間と共有するように、様々な人が集まり、自然にリラックスしながら新たなおもしろい発見が生まれる場を目指して共創活動を展開していきます。