学び
自分も組織もステップアップ
先の見通しにくいこの時代。大切なのは、学び続け、変わり続けることだ。
「学び」の観点から、おすすめの記事をご紹介。
注目テーマ
# リスキリング、身近なことから
# はじめようセルフマネジメント
# 変わる、会社・組織の「あたりまえ」
「学び」おすすめの連載
仕事に生活で忙殺される日々。そんなときに必要なのは、こだわりや常識、思い込みを手放すことなのかもしれません。圓窓代表取締役・澤円さんと一緒に「やめること」について考えていきます。
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日常の中には「誰かのいい仕事」がたくさんある。「#これ誰にお礼言ったらいいですか展」の舞台裏(パーソルホールディングス・中山友希さん)
2025.01.15
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チャンバラ合戦がチームビルディングにつながる。「参加したくない研修」を「面白そうなイベント」に変えるコツ(株式会社IKUSA・赤坂大樹さん)
2025.01.10
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経営者の経験をプレーヤーとして生かす。代表取締役からプレーヤーへ異動した「自分らしい選択」のつくり方(THE MOLTS 寺倉大史さん)
2025.01.09
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最小の表現で、最大のインパクトをもたらす。「図解」で共創を生み出す方法(図解総研・近藤哲朗さん)
2024.12.26
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「能力」は存在しない? 誰もが承認されるこれからの組織(組織開発コンサルタント・勅使川原真衣さん)
2024.12.20
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「ネイチャーポジティブな世界を作る」という白馬村のビジョンと日本に根付く精神性
2024.12.19
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実践!エフェクチュエーションを行動に落とし込め「エフェクチュエーション考」レポートvol.2(豊田麻衣子×武部俊寛×吉田満梨×沼本和輝)
2024.12.12
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時代が移ろっても変わらぬ「会食」の価値。会食専門家・yuuuさんが培ってきた会食メソッドとは
2024.12.06
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忙しいときこそ、時間旅行へ。自分の時間を見直したいときに読みたい本3選(タイムトラベル専門書店 utouto・藤岡みなみさん)
2024.12.05
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連載
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失敗しても世界は終わらない 「責任を負うのを恐れる」のをやめよう(澤円)
2024.11.21
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出島組織は日本にあったビジネス戦略。倉成英俊さんが長崎で見出した、新しい価値を生む組織の条件
2024.11.15
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常に問い続け、変わり続ける。中途採用責任者の佐伯香那さんに聞くボーダレス・ジャパンの“人育て”
2024.11.14
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オーストラリアの企業「Scape」「Single O」に学ぶ、多様性を活かす組織が大切にするコミュニケーションとは? Future Work Style Session 2024イベントレポート
2024.11.08
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よみもの
荒唐無稽な物語にイノベーションの種が宿る。空想からビジネスを生み出す方法(ショートショート作家・田丸雅智さん)
2024.11.07
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よみもの
みんな“濃い”コミュニティを目指しすぎ? 「半径100m」でつながる心地よい関係のつくり方(Goldilocks代表・川路武さん)
2024.10.31
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企業同士がつながり、新たな価値を創る? 富士通の若手社員が集うZ世代のコミュニティ「Fujitsu Gen Z Community」
2024.10.24