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まちの議員と話せる「まちのBAR」に潜入！ 対立ではなく対話が生まれるフラットな場作りとは？

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組織にいるからこそチャレンジできる。起きてないことを心配するのをやめよう（澤円）

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10年だけでなく、その先も。「偶然の出会い」を醸成させて、持続できるまちを育んできた軌跡（HAGISO・宮崎晃吉さん）

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日常の中には「誰かのいい仕事」がたくさんある。「#これ誰にお礼言ったらいいですか展」の舞台裏（パーソルホールディングス・中山友希さん）

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チャンバラ合戦がチームビルディングにつながる。「参加したくない研修」を「面白そうなイベント」に変えるコツ（株式会社IKUSA・赤坂大樹さん）

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経営者の経験をプレーヤーとして生かす。代表取締役からプレーヤーへ異動した「自分らしい選択」のつくり方（THE MOLTS 寺倉大史さん）

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山を歩いて焼き菓子を売る。前例のない「行商」モデルが全国に広がった理由（お菓子売りの「てくてく」・山口あいみさん）

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2024年の「やめる目標」の進捗は？ 澤円さんに聞きました

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最小の表現で、最大のインパクトをもたらす。「図解」で共創を生み出す方法（図解総研・近藤哲朗さん）

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テープを使って梅田ジャック！　万博を半年後に控えたキタに、新しい“遊び方”を見いだした社会実験「demo!tape」をリポート

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「能力」は存在しない？　誰もが承認されるこれからの組織（組織開発コンサルタント・勅使川原真衣さん）