働く環境、働き方の調査・研究を30年以上続ける業界のレジェンド､鯨井による連載コラム「クジラの眼 – 字引編（じびきあみ）」。働く場や働き方に関する多彩なキーワードについて毎月取り上げ、鯨井のまなざしを通してこれからの「はたらく」を考えます。     ...

個人の「楽しい」という思いが、今後の経済を発展させるー。グーグル勤務を経てイグニス、フリークアウトを立ち上げたhey佐藤裕介がたどり着いた、理想の組織のあり方とは。   heyのコーポレートサイトのトップページには、アロハシャツを着た4人のボードメンバーが...

話を誇張する際などに使われる「盛る」という表現。これはもともと2002年ごろから女子高生を中心に「自分の姿を実際よりもよく見せる」という行為を表すため使われるようになった若者用語です。女子高生たちは、つけまつげ、カラコン、二重まぶたや涙袋を作る糊などを作ってメイクを...

このコラムは「ワークインライフ※1 」を今まさに模索中のWORK MILLの薄（うすき）が、試行錯誤の毎日の中で自分なりに感じたこと考えたことをお伝えしていく新連載。子育てに限らず、ライフキャリア・ワークキャリアについても自身の経験をもとにお話ししていきたいと思って...

働き方改革が進んでいる企業といえばサイボウズ。多くの人がそんなイメージを持っているだろう。「主体性を磨けば磨くほど、チームワークも強くなっていく」と、青野慶久さんは語る。どこよりも早く柔軟な働き方を実践してきて、サイボウズはいま、どのようなフェーズにいるのか。 &n...