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変える、会社・組織の「あたりまえ」

よみもの

AIと人間が共存するには？サンフランシスコの最前線から見える、AIが生み出す未来と“リアル”の価値（btrax CEO・ブランドン・K・ヒルさん）

井上マサキ

よみもの

札幌に共創の大きな「森」をつくる。エア・ウォーターの森・棟方祐介さんの手探りの挑戦

わたなべひろみ

連載

よみもの

まず自分の仕事を観察し言語化する　「生成AIを使いこなさなきゃ」と焦るのをやめよう

よみもの

参加社員数は1100名以上！出光興産が実施する仕事のお祭り「ジョブ・フェスティバル」が年々盛り上がる理由

よみもの

全国の共創キーパーソンが集結！共創のリアルを語り合う「ワイガヤサミット」 WORK MILL10周年イベントレポート（後編）

よみもの

『ゼロからの共創』著者の庵原悠×WORK MILL 岡本栄理が語る「共創」。WORK MILL10周年イベントレポート（前編）

よみもの

休む理由も申請も不要。「マインドフルフレックス制度」が育む社員の自己決定力（株式会社さくら事務所・大西倫加さん）

受付中

イベント

ゼロ・ウェイスト × お買い物　～適量ってなんだろう？～
ゼロ・ウェイスト× SOMETHING vol.2

Open Innovation Biotope “Tie” Open Innovation Biotope ”Cue”

2025年11月5日（水）15:00〜18:30

よみもの

興味関心から生まれた「探究の種」がビジネスを動かす。「た展」が育む学生と企業の新しい共創（立教大学・舘野泰一准教授）

ミノシマタカコ

連載

よみもの

なぜ、共創型でプロジェクトを進めるのか？（戦略デザイナー・佐宗邦威）

よみもの

介護は「これからどう生きたいか」を考え、深める機会になる。働く人と介護の付き合い方（Blanket・秋本可愛さん）

よみもの

創造性を発揮するために、ときには「無責任」になろう。哲学研究者・戸谷洋志さんと考える、職場における「弱い責任」

前田みやこ