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デザインで変化を生み、市民と企業、行政が共創する社会へ ー 世界を一歩前進させるデザイン #5【前編】

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脱・お通夜ミーティング。リモート時代のコミュニケーションを変える対話促進ツール「emochan」とは――ツクルバ/KOU・中村真広×MIMIGURI・安斎勇樹対談（後編）

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リモート時代、チーム内の心の距離はなぜ生まれるのか。ツクルバ/KOU・中村真広×MIMIGURI・安斎勇樹対談（前編）

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「必要なのはオフィスとしての非日常」イオンモールのライフスタイルオフィスBIZrium名古屋で考える暮らしと仕事

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どんな変革も、一歩踏み出すことから始まる ─ フジッコ・豊田麻衣子

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ホワイトでサステナブルな飲食業界の働き方 ― 過労やフードロスを解決する事例

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やるなら「オモロい」ほうがいい ─ 組織変革の立役者、フジッコ・豊田麻衣子

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働き方研究者がおすすめするビジネス書 ―『PRINCIPLES 人生と仕事の原則』

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働き方研究者がおすすめするビジネス書 ― 心理的安全性を高める企業風土

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ウェルビーイング向上に ー 世界のバイオフィリック・デザインオフィスの工夫

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オフィスは工場？遊園地？ ～乃村工藝社とオカムラが考える、これからのオフィスデザインに必要なもの～