働く環境を変え、働き方を変え、生き方を変える。

WORK MILL

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働き方

連載

よみもの

日本のブランド力のリアルってどう調べればいい?エスノグラフィーで見えた日本の隠れた文化資本(戦略デザイナー・佐宗邦威)

佐宗 邦威
2024.05.30

開催終了

イベント

働きやすい理想の職場とは?STEP.3
「どんな性別でも活き活きと働ける職場」についてみんなで考えよう!

Open Innovation Biotope ”bee”

よみもの

現場からの時短改革は起こせる! 『鬼時短』著者・小柳はじめさんが語る「小さなチーム」の力

御代 貴子
2024.05.24

連載

よみもの

建てて壊すだけじゃない。永山祐子さんと若手建築家たちが語る「万博終了後の建築物のゆくえ」

吉玉 サキ
2024.05.21

開催終了

イベント

’’働きがいのある会社’’ランキング入り常連が語るチームビルディングの重要性
~よなよなエール流成果を高めるチームづくり~

Open Innovation Biotope “Tie”

よみもの

どんな無茶な要望も「NO」とは言わない。現役執事に聞く、難しい依頼の上手な受け止め方(新井直之さん)

吉野 舞
2024.05.14

連載

よみもの

「ややこしい人」と子どもたちが初対面で交流する方法とは? 万博に向けたワークショップ「ヤヤコシ荘の届かないおくりもの」リポート

狸山 みほたん
2024.05.09

開催終了

イベント

働きやすい理想の職場とは?STEP.2
「世代を超えて時代背景や価値観を分かち合う」についてみんなで考えよう!

Open Innovation Biotope ”bee”

連載

よみもの

16時には仕事を終わらせ、土日はしっかり休む。それでも収入を減らさない自営業者の働き方とは?

髙崎 順子
2024.04.25

開催終了

イベント

~他人に目標を立ててもらうワークショップで自分のはたらく価値観に気づく~はたらくWell-being×タニモク

Open Innovation Biotope “Sea”

開催終了

イベント

社員を活かす働く場!
~Well-beingの実現とワークプレイストレンド~

Open Innovation Biotope “Tie”

連載

よみもの

年16日間の祝日を、可動式に。勤務日と休日を個人に合わせて変えられる「フレックス休暇制度」とは?

髙崎 順子
2024.04.12