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「文化8割、ツール2割」リモートワークにおける信頼関係の築き方 ー Designing X in new normal age #1

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両生類タイプだけが生き残る ― Takram・田川欣哉さん

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well-beingの追求の先に「町の未来」がある ─ 宮崎県新富町 こゆ財団

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PASSING THE BATON 贈与経済が分かち合い、 与えるもの ― スマイルズ・遠山正道さん

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伝統に地域共存をプラスするー老舗「たねや」が見据える新たな働き方

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【クジラの眼－未来探索】 第11回「ニューノーマル時代のセンターオフィスの位置づけとは？」

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仕事とは、遊ぶように働き、働きながら遊ぶもの ― 黒崎輝男さん

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【クジラの眼－未来探索】 第10回「“遊びの精神”がもたらす場づくり」

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「日本一働きがいがある会社」に見る、働き方の定義

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出社不要の時代に、オフィスが持つ価値とは？オフィスデザインの第一人者に聞く ー Studio O+A プリモ・オーピリアさん

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ヤフー、アクセンチュア、リクルート －「コーポレート・コワーキング」の最前線