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パーパスモデルラボ#02ー「大阪・関西万博」をボトムアップで盛り上げる仕掛けとは?

Open Innovation Biotope “Sea”

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パーパスモデルラボ#01ー「地域資本主義」をどう社会に実装するか?

Open Innovation Biotope “Sea”

開催終了

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サステナブルで自律的な働き方ってなんだろう?

Open Innovation Biotope ”bee”

開催終了

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シン・オフィス探求 スナック編
~富士通の社員がオフィスにスナックを? スナックまりが目指すフラットな場づくりとは~

Open Innovation Biotope “Sea”

よみもの

「働く幸福度格差」を埋める個々のケアが生産性を上げる ― 慶應義塾大学大学院教授・前野隆司

WORK MILL編集部
2023.04.19

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イベント

そうか、わたしたちはエフェクチュエーターだったのか!
-「無計画でいきあたりばったり」に見える行動には、理論があった!

Open Innovation Biotope ”bee”

よみもの

必要なのは「陽気なおじさん」 元芸人の社長・中北朋宏さんが注視する社内の心理的安全性

横山由希路
2023.02.03

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シン・オフィス探求 書店編
~アマゾンの対極を目指す! シェア型書店「渋谷〇〇書店」がつくる新たなコミュニティ~

Open Innovation Biotope “Sea”

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シン・オフィス探求
~スターバックスコーヒージャパン立ち上げ総責任者に聞く「サードプレイス」とは~

Open Innovation Biotope “Sea”

よみもの

好きな姿でいれば組織も仕事もうまくいく! VR法人HIKKYが取り組む「アバター出社」という選択肢

淺野義弘
2023.01.06

連載

よみもの

ビジネスパーソンに必要なのはグレる勇気 「ちゃんと真面目に働く」をやめよう(澤円)

澤円
2022.11.18

連載

よみもの

フレックススペースとはどんな考え方? 新時代のキーワードは契約期間や費用の柔軟性・出会いの多様性(カフーツ・伊藤富雄)

伊藤 富雄
2022.10.04