いつの時代も人材育成やチーム力の向上はホットなトピックです。
しかし、新しいチームビルディング手法や理論を試してみても、なかなかうまくいかないという経験はありませんか?
実は、生命科学の理論を知れば、なぜうまくいかないのかを理解し、問題を解決することができるのです。

本イベントシリーズのキーワードは「はたらく×ホルモン」！
生態系のあり方と生命科学・データサイエンスを活用した生命性あふれる組織づくりを提供する、株式会社Fungii代表取締役の鈴木泰平さんをゲストにお招きし、全3回のステップにわけ、生命科学の切り口からより良い組織づくりについて考えていきます。

STEP２では３つのホルモンタイプをより詳細な12タイプに分ける診断ツールを用い、自己理解や他者理解をより深めていきました。STEP3では視点を組織に移し、組織風土や人間関係のパターンに対してホルモンの観点で分析していきます。どうすればエンゲージメントが高まるか、離職を防ぐことができるかを生命科学的に理解し、自身の組織に活かせるポイントを探究していきます。今回からの参加も大歓迎です！ぜひお気軽にご参加ください♪

イベント概要

対象

• 人材育成や組織風土改革に携わる方
• はたらく×ホルモンというテーマに関心のある方
• 学生さんも大歓迎です！
• 今回からの参加も大歓迎です！

開催会場

point0 marunouchi
東京都千代田区丸の内２丁目５−１ 丸の内二丁目ビル 4F
※いつものイベントと会場が異なります！ご注意ください。

定員

リアル参加：40名

お問い合わせ

CONTACT ¦ 波打ちまざり、つながる場。｜Open Innovation Biotope “Sea” (workmill.jp)

※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、Seaの広報活動（テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む）で使用される場合がございます。

プログラム

登壇者

鈴木 泰平　氏

株式会社Fungii 代表取締役

理系大学で生命科学を学んだのち、新卒で組織開発コンサルティングファームに入社。主に大企業の管理職層に向けた研修設計、風土変革プロジェクトの企画運営に従事。 2021年、「科学的に正しいチームメソッド30」（翔泳社）を出版。ホルモンや神経など生命科学の原理を活用した組織開発メソッドを開発。 2023年、株式会社Fungiiを創業。生態系のあり方と生命科学・データサイエンスを活用した生命性あふれる組織づくりを提供する。

岡本 栄理（おかもと えり）

株式会社オカムラ 働き方コンサルティング事業部 WORK MILL統括センター コミュニティマネージャー

大阪市出身。関西学院大学で社会学を学ぶ。
株式会社オカムラでは経理、営業事務、秘書を経て2017年6月よりWORK MILLコミュニティマネージャーに。関西の共創空間・Open Innovation Biotope “bee”において社内外をつなぐ、さまざまな「はたらく」にまつわるイベントの企画・運営を担当。
2023年4月よりWORK MILL統括センターに異動。Open Innovation Biotope “Sea”を拠点に、より全国規模の共創を創発するリーダーとして活動中。
「自然体でおもしろい」場づくりを大切にしている。楽しい場、おもしろい人が大好き！の、共創をライフワークにしたい人。

大阪大学キャリアセンター招へい教員（令和3年-5年）
近畿経済産業局 大阪・関西万博を契機とした価値共創活動促進事業 委員
demo!expoボードメンバー

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