谷風 公一

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 マーケティングマネージャー

コンサルティングファームのマーケター。のはずだが、オフィス移転でも新規事業企画でも、ルーティンじゃない仕事をいろいろやる人。著書に『強いマーケティング組織と骨太コンテンツの作り方』。 オカムラさんとは2020年の座談会で「コロナ後のオフィスはメッカのような場所になるだろう」と予言してました。今回、答え合わせができれば。

平沢 春佳

STORES株式会社 ビジネスオペレーションズ本部 イネーブルメントグループマネジャー

2社を経てリクルートグループで17年。営業、ダイバーシティ推進、採用、育成などを担当。全国5拠点の遠隔マネジメントや、年間300人を超える新人受け入れ（当時）のオンライン化推進も経験。在職中にMBAとコーチング資格を取得。
未就学児2人子育て中＆コロナ禍の2021年2月、hey（現STORES）に入社し、イネーブルメントを立ち上げる。セールスだけでなく、顧客接点を持つすべての組織の強化・改善によって成果創出に寄与する役割を担う。現在はほぼリモート、たまに東京と仙台のオフィスに出勤。
可能性に光をあてる、場とコトを前に進める仕掛けづくりが好き。年200冊以上読む本好き。

山根 好子

(株)スカラパートナーズ　共創事業部　企画・営業マネージャー

大学卒業後、農業用ソフトウェアの企画営業、自治体向けコンサルティングに従事。自治体・地域と向き合い続け、稚内から与那国島まで自分の足で歩いて回った経験から「場所を変えて働く」ことの価値を実感し、ワーケーションサービス
「Komforta Workation」を立ち上げ、自身もワーケーションをはじめとする新しい働き方を実践し続けている。
パラレルワークとして、2023年より合同会社DMM.comの地方創生事業部にて、地域活性に取り組む。

服部謙一

(株)スカラパートナーズ 共創事業部 事業統括

大学卒業後、大手広告系企業へ就職し、企画/ディレクションを中心とした業務を経験後、新規事業開発、公共事業営業など幅広い業務を経験。
その後、2021年に(株)スカラに入社。入社1年後に共創事業部の事業責任者に昇格。現在、法人向けワーケーションサービスの事業運営、立ち上げを統括。

垣屋 譲治

(株)オカムラ 働き方コンサルティング事業部 WORK MILL 統括センター

大学卒業後、(株)岡村製作所(当時)入社。オフィス環境の営業、プロモーション業務を経て、「はたらく」を変えていく活動“WORK MILL“ プロジェクトに立ち上げから参画。2019年からは共創空間Seaの企画運営に関わり、数多くのイベント・ウェビナーを通して、「はたらく」のトレンドを発信している。
2020年、第1子の誕生を機に、2ヶ月の休暇(育休＋有休)を取得。

岡本 栄理

(株)オカムラ 働き方コンサルティング事業部 WORK MILL統括センター コミュニティマネージャー

大学卒業後、(株)オカムラでは経理、営業事務、秘書を経て2017年6月よりWORK MILLコミュニティマネージャーに。関西の共創空間・Open Innovation Biotope “bee”において社内外をつなぐ、さまざまな「はたらく」にまつわるイベントの企画・運営を担当。
2023年4月よりWORK MILL統括センターに異動。Open Innovation Biotope “Sea”を拠点に、より全国規模の共創を創発するリーダーとして活動中。
「自然体でおもしろい」場づくりを大切にしている。楽しい場、おもしろい人が大好き！の、共創をライフワークにしたい人。

大阪大学キャリアセンター招へい教員（令和3年-5年）
近畿経済産業局 大阪・関西万博を契機とした価値共創活動促進事業 委員
demo!expoボードメンバー