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よみもの

コラムやインタビューなど、「はたらく」をテーマにした記事です。

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名刺交換も実名公開も禁止? みんながフラットにつながる「人事図書館」の仕組み(館長・吉田洋介さん)

つるた ちかこ
2024.07.18

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NTT社員から老舗扇子店の女将へ。大西里枝さんに聞く、跡継ぎの覚悟と挑戦

藤原 朋
2024.07.16

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有楽町にイノベーションの結節点が誕生! 東京都が国内最大級のスタートアップ支援拠点「Tokyo Innovation Base」をつくったワケ

末吉 陽子
2024.07.12

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働きたくない店主が語る「働く」の意味とは(梅田羊肉串・尾儀洋平さん)

國松 珠実
2024.07.11

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まずは自分の権力性を自覚すること。「意味の占有」をヒントに考える、職場でフラットな対話を実現する方法(哲学者・三木那由他さん)

WORK MILL編集部
2024.07.09

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“バカンス”もよし、“ブレイク”もよし。「働かない時間」を前向きに生きる新しい選択肢とは?(北野貴大さん)

髙崎 順子
2024.07.05

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めがねの原点とは? プラスジャック・津田功順さんが活路を見出した「助ける」ものづくり(後編)

石原藍
2024.07.04

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めがねの原点とは? プラスジャック・津田功順さんが活路を見出した「助ける」ものづくり(前編)

石原藍
2024.07.03

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よみもの

あなたはひとり派? みんなでつくる派? 共創を始める3つの問いかけ(戦略デザイナー・佐宗邦威)

佐宗 邦威
2024.06.28

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林業で6時間労働、日当制だけど正社員。和歌山・株式会社中川の入社倍率50倍になった理由

御代 貴子
2024.06.27

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立川談志と落語から学んだ、「めんどくさい人」との向き合い方(落語家・立川談慶)

ミノシマタカコ
2024.06.25

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当事者研究で自分に合った働き方を見つけよう。3年間で20冊執筆した横道誠さんの仕事術

遠藤 光太
2024.06.21