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よみもの

コラムやインタビューなど、「はたらく」をテーマにした記事です。

これを読みたい！ピックアップよみもの

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失敗しても世界は終わらない　「責任を負うのを恐れる」のをやめよう（澤円）

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出島組織は日本にあったビジネス戦略。倉成英俊さんが長崎で見出した、新しい価値を生む組織の条件

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常に問い続け、変わり続ける。中途採用責任者の佐伯香那さんに聞くボーダレス・ジャパンの“人育て”

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一人で抱え込まず、周囲に手放す。コワーキングスペースを開いた明覺寺の住職・柱本惇さんが考える開かれた場づくりの秘訣

小倉ちあき

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オーストラリアの企業「Scape」「Single O」に学ぶ、多様性を活かす組織が大切にするコミュニケーションとは？　Future Work Style Session 2024イベントレポート

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荒唐無稽な物語にイノベーションの種が宿る。空想からビジネスを生み出す方法（ショートショート作家・田丸雅智さん）

井上マサキ

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1つ390円のカレーを通して新たなつながりの場をつくる。「カレー屋ふくふく」が目指す福祉のカタチ

つるたちかこ

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みんな“濃い”コミュニティを目指しすぎ？「半径100m」でつながる心地よい関係のつくり方（Goldilocks代表・川路武さん）

つるたちかこ

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パクチーブームの火付け役が辿り着いたのは房総半島の銀行跡地？佐谷恭さんが描く、誰もが交わる場所づくり（パクチー銀行）

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企業同士がつながり、新たな価値を創る？富士通の若手社員が集うZ世代のコミュニティ「Fujitsu Gen Z Community」

ゆきどっぐ

最新のよみもの

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「B面のつながり」を社内でどう生み出す？山川知則さんと考えるこれからのオフィス

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場をあえてコントロールしない。3万冊の知で人を引き寄せる「ふるえる書庫」のコミュニティデザイン

連載

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まずは他人の不完全なアウトプットを褒める　完璧を目指すのをやめよう（澤円）

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千葉県松戸市の「すぐやる課」は、なぜすぐに対応できるのか？ 55年積み重ねてきた工夫を聞く

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自分を犠牲にしなければ、他人はしあわせにできないのか？　6回の転職経験から見つけた答えとは（文筆家・ひらいめぐみさん）

WORK MILL編集部

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観光名所とはひと味違う大阪の魅力を深堀り。「大阪まちごと万博」モデルケース・バスツアー＆オープンセレモニーをリポート

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予期せぬ事態を解決するのは周到な準備のみ？　サッカー審判の仕事から学ぶ決断の方法（国際審判員・山下良美さん）

連載

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勤務日＆時間は自分で選ぶ。しっかり休める病棟看護師の働き方とは？（夜勤専従看護師・ナースあさみさん）

連載

よみもの

日本のブランド力のリアルってどう調べればいい？エスノグラフィーで見えた日本の隠れた文化資本（戦略デザイナー・佐宗邦威）

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人類は弱いから、戦うのではなく受け流す。ビジネスパーソンは山を歩いて弱さを知ろう（YAMAP・春山慶彦さん）

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現場からの時短改革は起こせる！『鬼時短』著者・小柳はじめさんが語る「小さなチーム」の力

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自分のWILL（やりたいこと）を言葉にする大切さ。一時的に他企業で働く「レンタル移籍」による発見とは（大川陽介さん）