もっと、ぜんぶで、生きていこう。

WORK MILL

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共創する人はどう育つ?実践者の想いに伴走し、文脈をつむぐ人と場の力

~職場でも「もっと、ぜんぶで、生きていこう。」イベント×連載シリーズ~

リアルイベント

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開催日時

2026年10月20日(火)19時~21時

申込締切

2026年10月20日(火)12時

会場

株式会社オカムラ CO-EN LABO

会場住所

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44階

参加費

無料 受付中

主催

株式会社オカムラ

会社の中で、自分自身の「やってみたい」や問題意識を起点に、新しいプロジェクトを立ち上げる人たちがいます。新規事業、社内コミュニティ、地域とのプロジェクト。そんな「共創する人」をもっと増やしたい、育てたい。そう考えて、研修や制度、コミュニティなど、さまざまな仕掛けをつくる組織も増えています。

これまで「職場でも、もっと、ぜんぶで、生きていこう」シリーズでは、個人の想いから始まる活動に着目し、その始まり方や仲間とのつながり方、すこやかな育て方について、さまざまな実践者と考えてきました。今回は少し視点を変えて、そんな実践を支える側・伴走する側について考えます。

ゲストは、SHIBUYA QWSのコミュニティマネージャーなど、自ら場づくりや共創の現場を経験したのち、現在はその実践知を生かして企業や自治体の伴走支援に携わる東急株式会社の岩田健太さん。さらに、「個人の願い」から小さな営みを生み出す「コアキナイ」という考え方を提唱する嶋田匠さん、社内のマイプロジェクト型プログラム「共創アンバサダー」を運営するWORK MILLの宮野も加わります。

3人に共通するのは、自らが実践者でありながら、誰かの「やってみたい」に伴走する立場でもあること。
共創する人は、そもそも組織が「育てる」ものなのでしょうか。
本人の想いに、組織はどのように関わるべきなのでしょうか。
そして、一人ひとりの小さな実践がぽこぽこと生まれるために、組織はどんな土壌を耕すことができるのでしょうか。

それぞれの実践で、うまくいったこと、うまくいかなかったことも持ち寄りながら考えます。後半では、参加者のみなさんから寄せられた悩みも題材に、公開お悩み相談も。「共創する人を育てる」のではなく、共創する人が育っていく環境をどうつくるか?いまのWORK MILLが向き合いたい答えのないテーマです。ぜひ、みなさんと一緒に考えていきたいです!

イベント概要

対象
  • 共創や新しい挑戦が自然と生まれる組織・環境づくりに関心のある方

    例えば…
  • 社内新規事業、ビジネスコンテスト、社内起業などの企画・運営に携わっている
  • 越境学習やマイプロジェクトなど、社員の自発的な挑戦を支援している
  • 社内コミュニティを運営しているものの、「集まる」その先をどうつくるか悩んでいる
  • プログラム参加中は盛り上がるものの、その後の活動や成長につながらないことに課題を感じている
  • 社員の「やってみたい」を応援したい一方、組織としてどこまで関わるべきか迷っている などなど
開催会場

株式会社オカムラ CO-EN LABO
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44階

※会場がいつもの「共創空間Sea」ではありません!ご注意ください!!

定員

リアル参加:20名

お問い合わせ

CONTACT ¦ 波打ちまざり、つながる場。|Open Innovation Biotope “Sea” (workmill.jp)

※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、Seaの広報活動(テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む)で使用される場合がございます。

プログラム

18:30受付開始
19:00オープニング
19:10ゲストトーク(岩田さん×嶋田さん×宮野)
20:00テーブルトーク
20:50クロージング
21:00終了
※各セッションのタイトル・内容は、予告なく変更になる可能性がございます。

登壇者一覧

ー スピーカー

岩田 健太 氏

東急株式会社 フューチャーデザインラボ
共創推進・コミュニティ開発事業 事業責任者

東急株式会社にて公民連携インフラ開発・新規事業創出などに携わった後、SHIBUYA QWSにコミュニティマネージャー/プログラムマネージャーとして着任。複業で世田谷代田でまちとつながる暮らしの場「まちのば」を設立・運営。現在は東急にてコミュニティや場づくりの伴走支援を行う。

ー モデレーター

嶋田 匠 氏

森みたいな株式会社 代表

2015年、リクルートキャリアに新卒入社。2018年に日替わり店長の「ソーシャルバーPORTO」を開業。その後リクルートキャリアから独立。2019年から「コアキナイ」というエコシステムを主宰。コアキナイをつくるゼミやコミュニティ、シェアハウス、コアキナイを差し出すガレージなどを運営する。

宮野 玖瑠実

株式会社オカムラ 働き方コンサルティング本部
ワークデザインコンサルティング部 WORK MILL統括センター

北海道札幌市生まれ。学生時代に「働く」にまつわる講義を受けたことがきっかけで、2021年株式会社オカムラに新卒入社。2023年8月からWORK MILLに参画し、共創ディレクターとして、共創空間やウェブメディアの企画運営に携わっている。誰かの未完成な構想に文脈とアイディアをつけ足して、出口まで導くことが得意。今の野望は社内で恋バナスナックを開店すること。

OrganizerOpen Innovation Biotope “Sea”

“Sea(シー)”は、東京の紀尾井町に位置する共創空間。 さまざまな文脈で東京に集まる人たちが、シガラミを脱ぎ、 好奇心でつながり、共創を起こす場です。​個性という波がまざり合いながら、これからの​「はたらく」の潮流をつくっていくことを目指して、共創活動を展開しています。