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変わる、会社・組織の「あたりまえ」

連載

よみもの

文化の横断が価値を生み出す。「日本文化をブランディングする」ゼミをやって見えたこと

受付中

イベント

徳島県・上勝町から学びみんなで考える「ボーダーライン」
ゼロ・ウェイスト× SOMETHING vol.1　～ゼロ・ウェイスト× ボーダーライン～

Open Innovation Biotope ”bee” Open Innovation Biotope ”Cue” Open Innovation Biotope “Tie”

2025年6月19日（木）15:00〜18:30

よみもの

給料は自分で決める。株式会社シゴトヒトが「自己決定給与制度」にたどり着くまで（ナカムラケンタさん・長島遼大さん）

つるたちかこ

よみもの

朝、AIにタスク相談をするだけで働き方は大きく変わる。Zenmetry長友さんが見つけた仕事と暮らしの整え方

ミノシマタカコ

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イベント

研究者が徹底解説！はたらき方のトレンド2025

Open Innovation Biotope “Tie”

2025年5月22日（木）16:00〜18:00

よみもの

「まちにひらかれたオフィス」とは？　創業100年超の安井建築設計事務所が移転し、働き方を変えた理由

よみもの

日本人の半分はがんにかかる時代。がん患者と共に働く職場づくりをどう進める？（アリルジュ株式会社・森下真行さん、鈴木碧さん）

よみもの

公共トイレを人が集まる場所に。水道工事会社が街にパブリックスペースを作った理由（石和設備工業・小澤大悟さん）

よみもの

「空き壁」をキャンバスに場を変える。ミューラルアートでまちの風景をつくるWALL SHARE・川添孝信さんが生み出すもの

よみもの

もし「共創」の担当者になったら？大切にしたい5つの態度（共創プロセスデザイナー・有福英幸×WORK MILL コミュニティマネージャー・岡本栄理対談・後編）

ゆきどっぐ

よみもの

遠回りこそが共創の本質。実践者が考える「時間」のもつ価値（共創プロセスデザイナー・有福英幸×WORK MILL コミュニティマネージャー・岡本栄理対談・前編）

ゆきどっぐ

よみもの

共創は「5％の重なり」から始まる。日本郵政グループが始めた「ローカル共創イニシアティブ」が変えた仕事観（小林さやかさん・三好達也さん）