仕事をする場所がオフィスだけではなくなり、ワークスタイル、時間の制約が曖昧になった今、組織の制度やオフィスの在り方はどう変化していくのだろうか。従来通りの働き方に戻るのか、多様な働き方を持続するのか、企業は働き方の見直しの選択を再び迫られています。
新しい価値観を受け入れながら生産性を上げるために必要なのは、「レジリエンス=しなやかな思考」。
自分の考え方の方向性や価値観を自覚しながら、周りの意見を柔軟に受け入れることができることにより、個々が内的に有する豊かなレジリエンスを高め、逆境をはねのける最適な力を発揮できます。
マイナビがレジリエンスを高めるワーク通して皆さんの「自己効力感」を高める時間をご提供します。
今までの常識の概念が覆され、時代の変化を遂げた今だからこそ柔軟性と生産性が共に進化する未来を築くためのイベントに、ぜひご参加ください。

イベント概要

対象

• 総務、FM、人事、経営企画系の業務に携わるご担当者様

• コロナの先にある働き方に関心のある方

• このテーマにご関心がある方ならどなたでも

開催会場

1. Open Innovation Biotope “bee”
   大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA21階　株式会社オカムラ関西支社K!ZUK! LABO 内
2. オンライン（Zoomウェビナー）
   ※オンラインURLは、お申し込みいただいたメールアドレスに送付いたします。
   ※Zoomの接続テストサイトhttps://zoom.us/test にて、事前にご確認いただけると安心です。

定員

1. リアル参加：20名
2. オンライン参加：50名

お問い合わせ

Open Innovation Biotope “bee”

※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、beeの広報活動（テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む）で使用される場合がございます。

プログラム

登壇者一覧

濱田　麻衣

株式会社マイナビ　教育研修事業部　大阪営業部　部長

大学卒業後、マイナビに入社。東京で新卒採用コンサルティング営業を経験。その後、2010年より、大阪で中小企業～大手企業まで幅広く、企業の人材育成、組織開発支援に携わる。既存の人材育成や組織論にとらわれない、柔軟な対応力。時代の変化に合わせたリーダーシップ、人材育成のオリジナルプランニングと運用を得意とする。プライベートでは3児の母。支えてくれる全ての人に感謝をしながら、日々過ごす。休日は、自然の中で家族でキャンプをして過ごす。

轟木　咲野華

株式会社オカムラ　WORK MILLコミュニティマネージャー

高校と大学で空間デザインを学び、株式会社オカムラの商環境部門にデザイン職として入社。人々の生活に寄り添う店舗づくりをモットーとし、関西を中心に実績を積む。同社オフィス部門に異動後、働く環境と働き方を変えるオフィス空間づくりに携わる傍ら、Open Innovation Biotope “bee”において社内外をつなぐ様々なイベントの企画・運営を担当。みんなを笑顔にすることを生きがいとしている生粋の関西人。日本酒好き。