働く環境を変え、働き方を変え、生き方を変える。

WORK MILL

EN JP

「自分らしさ」を描くには

よみもの

なりたい自分をアバター化する。仕事で役立つセルフプロデュース術(熱燗DJつけたろうさん)

吉野 舞
2024.07.25

受付中

イベント

働きやすい理想の職場とは?STEP.4
「職場の問題かるた」を使い職場でのモヤモヤを言語化しよう!知ろう! ​

Open Innovation Biotope ”bee”

連載

よみもの

他人のことが気になるのは暇な証拠 過剰なフィードバックをやめよう(澤円)

澤 円
2024.07.23

よみもの

「自分らしさ」の呪いを解くヒントは、南スーダン共和国のヌエル族の価値観にあり?(立教大学・橋本栄莉さん)

阿部 花恵
2024.07.19

よみもの

名刺交換も実名公開も禁止? みんながフラットにつながる「人事図書館」の仕組み(館長・吉田洋介さん)

つるた ちかこ
2024.07.18

よみもの

NTT社員から老舗扇子店の女将へ。大西里枝さんに聞く、跡継ぎの覚悟と挑戦

藤原 朋
2024.07.16

よみもの

働きたくない店主が語る「働く」の意味とは(梅田羊肉串・尾儀洋平さん)

國松 珠実
2024.07.11

開催終了

イベント

語ろうあなたの考え、知ろうみんなの考え
哲学対話の会!in bee

Open Innovation Biotope ”bee”

よみもの

まずは自分の権力性を自覚すること。「意味の占有」をヒントに考える、職場でフラットな対話を実現する方法(哲学者・三木那由他さん)

WORK MILL編集部
2024.07.09

連載

よみもの

“バカンス”もよし、“ブレイク”もよし。「働かない時間」を前向きに生きる新しい選択肢とは?(北野貴大さん)

髙崎 順子
2024.07.05

連載

よみもの

めがねの原点とは? プラスジャック・津田功順さんが活路を見出した「助ける」ものづくり(前編)

石原藍
2024.07.03

よみもの

林業で6時間労働、日当制だけど正社員。和歌山・株式会社中川の入社倍率50倍になった理由

御代 貴子
2024.06.27