鮎川 詢裕子 さん

一般社団法人ワンジェネレーション 代表理事 / 株式会社クラリティマインド 代表　

商社時代に一貫して経営層と組織のパイプ役として経理・経営企画に従事。人と集団の意識の変容についての経験を積み、南米アマゾン、アンデス山脈、ネイティブアメリカンの先住民や先人から得た自然の摂理に基づくビジョンや所有の概念、「共創」の感性を育む。
「DRAWDOWN　ドローダウン ― 地球温暖化を逆転させる100の方法」、「Regeneration リジェネレーション 再生 気候危機を今の世代で終わらせる」(いずれも山と渓谷社)の出版を手掛け、リジェネラティブな社会に向けて、自然の営みの回復にかかわる歓びと、人と集団の行動の奥にある内側からシフトを支援。講座のプログラム開発、ファシリテーターの輩出、講演、研修などに携わる。また、国内、中国で企業におけるパーパス(存在意義)の再考、システムシフト、その人の特性をいかしたリーダーシップ開発、エンゲージメントを高めるプログラムを提供。これまで100社以上、7,000人を支援。
著書：「最高のリーダーほど教えない」(かんき出版)
寄稿：「Urban Farming Life 」(トゥーヴァージンズ)

榊 笙子 さん

パーマカルチャーデザイナー / スコシズツ.プロジェクト共同代表 / 愛知アーバンパーマカルチャー発起人 / たねとみつばち 土と太陽主宰　

人と自然が循環のなかで共に生き、豊かにいかしあう、永続可能な暮らし・環境・文化を創るためのデザイン「パーマカルチャーデザイン」をベースにした、コミュニティデザイン・コンサルティング・場づくり・ワークショップ・トーク・ファシリテーションを行う。
東京の下町で生まれ、神奈川県鎌倉市へ移住。松下電器産業株式会社（現パナソニック）に入社し公共システム営業部門の企画・広報などを担当。出産を機に退職。鎌倉では、Patagonia鎌倉ストアなど地域のお店と連携したまちを美しく＆美味しくする菜園コミュニティ「Edible Greening」や、自然や地域のつながりの中でこどもたちの生きる力を育む青空自主保育・自然育児の会などの立ち上げ・運営を行う。
2019年、鎌倉から岡崎市へ移住。 愛知では、働く人と自然がつながる循環する庭「osotoパーマカルチャーオフィスガーデン」、日々の暮らしからSDGsの実践をめざす「スコシズツ.プロジェクト」、岡崎市の市民参画による社会実験「QURUWA菜園プロジェクト」、大学や小学校でのパーマカルチャー授業、アーバンパーマカルチャーコミュニティや種のシェアリングコミュニティなど、持続可能で有機的なコミュニティデザインに関わっている。

野崎 安澄 さん

特定非営利活動法人セブン・ジェネレーションズ　代表理事

1978年東京生まれ、愛知県在住。4人家族（夫・男子2人）＋チワワ暮らし。小中高とクリスチャン系の学校に通い、課外授業で聞いた南北の経済格差や環境問題、生物の絶滅などの問題に興味を持ち、高校時代フィリピンの植林キャンプに参加。大学では文化人類学を専攻。
新卒後リクルートマネジメントソリューションズに入社し、人事制度設計・研修・採用コンサルティング等の営業を担当。東日本大震災をきっかけとして、こども達に豊かな自然と地球を残し、1人1人があるがままにイキイキと生きられる社会を実現するための活動を始める。
2019年よりNPO法人セブン・ジェネレーションズ代表となり、SDGsに取り組み市民力を高めるワークショップ・研修・オンラインコース・イベント等の企画運営、ファシリテートを行う。「DRAWDOWN　ドローダウン ― 地球温暖化を逆転させる100の方法」の翻訳出版プロジェクトを手がけ、2020年末山と渓谷社より出版。愛知県内では「トヨタプロボノシナジープロジェクト」やユースとのまちづくり提案事業のプロマネ、「スコシズツ.マーケット」の実行委員、「愛知アーバンパーマカルチャー」の立ち上げ等。

Open Innovation Biotope “Cue”

久岡 伸功 / 河田 佳美 / 小倉 悠希