関連記事
未来に多彩な選択肢を。月60時間の短時間正社員制度の導入、お仕事マッチング事業を通してつくる働き方のグラデーション(ママントレ代表・須澤美佳さん)
2025.03.14
子どもを産んだあとも、正社員として働き続けたい。けれど、いろいろな理由から望む働き方を手放さざるを得ないケースもあります。そんな中、株式会社ママントレは、女性が出産後も「自分らしい働き方」をあきらめないために、さまざまな […]