社員が元気になる「働き方改革! × ホワイトボード・ミーティング®」体験会 #3 東京

日時:2019年09月20日 14:00-16:30
“納得と行動を引き出す会議”で、「対話型組織風土」づくりの第一歩を踏み出そう!! ホワイトボードを使った会議手法を通して、職場の課題を「見える化」してみませんか?

INFORMATION

  • 開催日時 :
    2019年9月20日(金)14:00~16:30(13:30開場)
  • 場所:
    株式会社オカムラ
    Open Innovation Biotope ”Sea”
    東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 13階

  • 対象:
    業務改善・働き方改革担当者、対話型組織開発を検討されている企業担当者など、働き方の見直しに興味のある方ならどなたでも
  • 主催:株式会社オカムラ、合同会社WLBC
    協力:株式会社ひとまち、株式会社ワーク・ライフバランス
    問合せ:合同会社WLBC関西(担当:木村)info@wlbc-kansai.com
  • 参加費:3,000円
  • 定員:30名
  • ※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
    ※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただ場合がございます。
    ※主催者・登壇者などの都合により、イベントを中止させていただく場合がございます。
    ※イベント当日はメディア取材(撮影)及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
    ※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。
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自走する「対話型組織風土」づくりへ

「“働き方改革”に取り組んでいるけれど、あまりうまくいっていない」―。そんな声を耳にしませんか?残業削減、業務改善、意識改革、制度導入など、あれこれ手を尽くしているはずなのに、依然として職場が硬直化した状況であれば、次の打ち手が必要です。
一歩進んだ“働き方改革”を推進するためには、納得と合意の上に成り立つ”質の高い話し合い”がキーポイント。
その解決の糸口の一つとして、いま「ホワイトボード・ミーティング®」が注目されています。
今回WLBC関西は働き方改革の専門家として、より実践的な、新しい会議の手法を共同開発しました。
お互いが「対立」することなく「対話」する組織が育つ。自走する「対話型組織風土」づくりにもつながります。
ホワイトボード・ミーティング®×カエル会議を、一緒に体験してみませんか?
※合同会社WLBC関西は株式会社ひとまちと業務提携をし、対話型組織開発プログラムを提供しています。
※講師は全員、ワークライフバランスコンサルタントであり、ホワイトボード・ミーティング®︎認定講師です。

プログラム

■講師
瀧井智美(ホワイトボード・ミーティング®︎認定講師 / ワーク・ライフ・バランスコンサルタント / 合同会社WLBC関西代表)
木村知佐子(ホワイトボード・ミーティング®︎認定講師 / ワーク・ライフ・バランスコンサルタント / 合同会社WLBC関西)

13:30 開場
14:00 なぜ、組織に対話が必要なのか?
働き方改革の現状成果と課題
オープン・クエスチョンの価値とは?
14:30 体験!ホワイトボード・ミーティング® ×カエル会議
16:00 コンサルティングのご紹介・質疑応答
16:30 Q&A(個別相談にも対応)

 

REPORTイベントレポート

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